从教育部获悉，
，，《关于做好2023届教育部直属师范大学公费师范结业生就业事情的通知》于日前印发。。。
。。。通知要求，
，，各省级教育行政部分要持续组织公费师范生专场招聘活动，
，，通过优先使用空编吸收等步伐，
，，包管切合就业条件的公费师范生有编有岗，
，，所有落实任教学校，
，，严禁“有编不补”。。。
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　　通知要求，
，，2023年5月尾前，
，，确保90%的公费师范生通过双向选择落实任教学校。。。
。。。2023年6月尾仍未签约的公费师范生，
，，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部分，
，，由各省级教育行政部分会同有关部分统筹安排到师资紧缺地区的中小学校任教，
，，公费师范生离校前须所有落实任教学校。。。
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　　凭证通知，
，，各省级教育行政部分要增强公费师范生的履约治理，
，，确保公费师范生严酷推行师范生公费教育协议，
，，除因重大疾病无法完成学业或不适合从教并经省级教育行政部分指定的三级甲等医院凭证西席资格认定体检标准检查确认后终止协议外，
，，应届公费师范生结业前一律不得解约。。。
。。。公费师范生因特殊原因不可推行协议的，
，，须经生源所在地省级教育行政部分批准，
，，并按划定退还已享受的公费教育用度、缴纳违约金，
，，扫除师范生公费教育协议。。。
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　　通知还要求，
，，各省级教育行政部分要会同机构体例部分在审定的中小学西席体例总额内，
，，提前安排、准确核查吸收公费师范生体例妄想，
，，统筹外地区中小学西席岗位需求。。。
。。。各省级教育行政部分、各下属师范大学要增强与相关职能部分的协调配合，
，，建设按期谈判机制，
，，确保公费师范生就业政策落到实处。。。
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