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人才招聘系统是kesion网校系统的要害之一，，，，，包括招聘单位的治理、招聘职位的宣布和人才简历的治理等，，，，，并与其它模浚块之间细密联系，，，，，让pp电子网校形成信息交互闭环情形；；

拥有人才宣布权力的有：1后台治理员宣布人才招聘；； 2入驻网站的机构，，，，，宣布自己的人才招聘；；

这一章，，，，，我们先介绍下治理员怎样使用人才模浚块。。入驻机构的人才模浚块，，，，，我们将在机构使用手册详细解说；；

一、招聘模浚块的基本设置

第一步照旧一样先设置招聘模浚块的基本权限。。如：

频道名称，，，，，是否绑定二级域名；；

前台宣布是否需要审核：为机构宣布招聘信息是否需要审核；；只有审核过得信息才华在前台显示；；

职位基础设置：行业职位有三级，，，，，这里的设置是控制在添加招聘单位时选择的职位种别详细到哪级；；如图：

简历联系方式的审查权限：看网站人才的简历联系，，，，，哪些用户组拥有审查权限；；没勾选的用户组不可审查；；

如下图：

切换到“初始设置”；；这里设置学历、事情年限、薪资期望、公司规模等设置；；

这边的“初始设置”主要用于：

1、添加招聘职位时，，，，，选择设置职位学历要求、事情履历等；；

2、前台找事情时，，，，，人才选择筛选简历的隶属条件；；如下图：

找职位的时间，，，，，可以凭证月薪、事情履历要求、学历要求等来筛选职位；；

切换到“模板治理”；；绑定人才模浚块的前台；；这里未几说了；；

切换到“seo选项”，，，，，设置人才模浚块的引擎优化，，，，，但使用需要在模板挪用响应的标签；；

权限分配详细审查下一节；；