【TechWeb】4月15日新闻，，，，，，昨日有媒体爆料在线教育公司新东方在线在已往一个月举行了集中裁人，，，，，，涉及中小学买办课营业的主讲西席、教学向导、运营等多个岗位。。。各部分裁人指标差别，，，，，，中学部主讲先生已经有20%左右去职。。。

关于该报道，，，，，，新东方在线予以澄清，，，，，，称新东方在线不保存集中裁人的行动或妄想，，，，，，更无所谓“各部分裁人指标”，，，，，，中学事业部绝无20%的裁人指标。。。

以下为新东方在线澄清说明

1. 首先需要作出澄清，，，，，，新东方在线不保存集中裁人的行动或妄想，，，，，，更无所谓“各部分裁人指标”。。。

2. 季度性通例优化确实保存，，，，，，但绝非一刀切的裁人。。。同大大都处于快速转变的互联网公司一样，，，，，，新东方在线实验严酷的员工绩效审核制度，，，，，，其中西席步队是被审核的重中之重。。。季度性地对教学质量和绩效不达标的先生举行优化，，，，，，简直是恒久保存的。。。

3. 中学事业部责任人确有调解，，，，，，但公司对中学事业部绝无20%的裁人指标。。。为利便治理，，，，，，中学部主讲团队大部在已往几个月正在由西安向北京迁徙。。。公司人力等部分也做了大宗事情，，，，，，现在西安基地大都焦点主讲先生已调至北京。。。？？？？缍蓟崆ㄡ憷讨校，，，，，部分西席去职的情形简直不可阻止。。。我们推测，，，，，，大部迁徙，，，，，，加之当季度优化事情的正常举行，，，，，，可能给外界造成了中学部“集中裁人”的误解，，，，，，特此再次澄清。。。

4. 我们真挚的希望列位媒体先生可以更综合地看待这样的行动。。。一方面新东方在线在按季度镌汰不达标的先生，，，，，，另一方面我们给予优异的主讲先生更多激励。。。同时，，，，，，相关报道也提到，，，，，，我们仍在一直招聘优异的、有潜力的先生。。。

5. 新东方在线整体运营情形优异。。。我们将坚持创业公司初心，，，，，，多角度控制本钱，，，，，，持续提升运营效率。。。但阻止现在，，，，，，新东方在线确无集中裁人行动。。。